2007年10月13日
今日完成的工作任务：
1.修改大平工资计算公式。
2.将小青矿个税报表分配到晓宇，要求明天完成。
3.下午到晓南矿处理调度管理系统问题。老系统软硬件不稳定需矿里制定升级计划。
4.晚上调整EOS登陆系统部门人事数据。
5.安排小康大隆明天进行联合测试。
明天工作安排
1.小康大隆明天进行联合测试。
2. 安排大明，大明社保，运输部，机电总厂，技师学院进行实施。
3.人事档案接续开发。
一、晓明矿差异表 包括 （发放类型差异表、工资字段差异表、计算方法差异表）
二、把新工资程序发给晓明矿数据中心，让其建立新工资程序服务器
三、大隆矿差异表 包括（工资字段差异表、计算方法差异表、用工制度差异表）
四、给房地产开发公司财务讲解新工资程序，调整数据和报表，并且安装工资程序。
2007年10月14日
1.把人力资源程序发给小康矿，让其回到单位建立服务器,并认真对照工资差异表。
2.重新导了水暖厂2007年10月份数据。
3.下午去煤层气公司、水暖厂，为其解决人力资源软件的问题。
2007年10月15日
1.小康大平晓南晓明，新服务器安装完毕，确认前端程序调通
2.去晓南拷贝程序。
3.机构导数。
4.通知运输部、机电总厂、技师学院、大明矿、大明社保明天培训
一、给晓明矿调整数据。
二、今天来培训的有：辽北技师学院、运输部、机械制造公司、大明社保、大明矿
三、给上述单位安装数据库、讲解软件用法、调整数据。
四、整理数据和不同，争取尽快让上述单位使用新软件。
五、小南矿、小康矿 周一进行培训。